Ledolgozott órák és túlórák kalkulátor

Ledolgozott órák és túlórák számítása

Online kalkulátorunkkal könnyen és pontosan megkaphatod a ledolgozott órákat és túlórákat. Csak kövesd ezeket a lépéseket:

• Add meg a belépési, kilépési és szüneti időket minden hét napjához, így automatikusan kiszámolod a napi összes órát.
• Ha van a napi összes, közvetlenül megadhatod a mezőben és kihagyhatod az előző lépést.
• Ismételd minden hét napjához, amelyet szeretnél kiszámolni, és hagyd üresen a nem használt napokat.
• A túlórák számításához add meg a munkaszerződés rendes óráit és a túlóra értékét.
• Végül a kalkulátor megjeleníti a ledolgozott órák összesét, a túlórákat és a megfelelő fizetést.

Hogyan számítsuk ki a túlóra értékét?

A túlóra értékének kiszámítása fontos a végzett pótmunka méltányos kompenzációjának biztosításához. A számítási eljárást 2 egyszerű lépésre bonthatjuk, amelyeket az alábbiakban elmagyarázunk:

1. lépés: A rendes óra értékének kiszámítása

Fogalmilag a túlóra értéke a rendes óra értéke százalékos pótdíjjal. Tehát a túlóra értékének kiszámításához először ki kell számítani a rendes óra értékét. Ezt úgy tesszük, hogy elosztjuk az alapbért vagy fizetést a szerződésben megállapodott rendes órák számával. Például:

Példa havi szerződésre

Ha a fizetésed 4000 és havi 160 órát dolgozol, akkor a rendes óra értéke: 4000 / 160 = 25

Példa heti szerződésre

Ha a fizetésed 1000 és heti 40 órát dolgozol, akkor a rendes óra értéke: 1000 / 40 = 25

2. lépés: A túlóra pótdíj alkalmazása

A munkajog a túlórák százalékos pótdíját állapítja meg, amely országonként változik. Általában 50%-os emelést alkalmaznak a rendes óra értékére minden ledolgozott túlóráért.

Feltételezve tehát, hogy a pótdíj 50%, és az előző példában kiszámított rendes óra értékét véve, minden túlóra értéke:

Használd a munkaórák és túlórák kalkulátorunkat ezeknek a számításoknak az egyszerűsítésére és annak biztosítására, hogy a megfelelő kompenzációt kapd a pótmunkaidődért. Ne feledd, hogy a munkajogi szabályozások változhatnak, ezért mindig konzultálj a régiódban érvényes törvényekkel.