Калкулатор на отработени часове и извънреден труд

Как да изчислим отработените часове и извънредния труд

С този калкулатор на отработени часове изчислявате часовете за деня, седмичния сбор и извънредния труд. Следвайте тези стъпки:

• Въведете вход, изход и почивка за всеки работен ден, за да се изчисли автоматично сборът за деня.
• Ако вече знаете сбора за деня, въведете го директно вместо вход и изход.
• Повторете за всеки ден, който искате да изчислите, и оставете празни дните, които не използвате.
• За извънредния труд въведете часовете по договор на седмица и стойността на часа извънреден труд.
• Проверете седмичния сбор, извънредните часове и заплащането за извънреден труд.

Как се изчислява стойността на часа извънреден труд?

Стойността на часа извънреден труд е обикновената часова ставка плюс надбавката по Кодекса на труда или договора. Изчислете я и я въведете в полето. Процедурата има 2 стъпки:

Стъпка 1: Изчислете стойността на обикновения час

За да получите стойността на часа извънреден труд, първо изчислете обикновената ставка: разделете брутната заплата на часовете по договора. Примери:

Пример с месечна заплата

При заплата 4000 лв. и 160 часа на месец обикновената ставка е: 4000 лв. / 160 = 25 лв.

Пример със седмична заплата

При заплата 1000 лв. и 40 часа на седмица обикновената ставка е: 1000 лв. / 40 = 25 лв.

Стъпка 2: Приложете надбавката за извънреден труд

По чл. 262 от Кодекса на труда извънредният труд се заплаща с увеличение не по-малко от 50% в работни дни, 75% в почивни дни и 100% в официални празници. Чл. 146 ограничава извънредния труд до 150 часа годишно. Нощният труд (22:00–06:00) има отделна надбавка; този инструмент не ги разделя. По чл. 151 почивката за хранене не влиза в работното време: това поле изважда минути. Оставете го празно, ако почивката е платена. Инструментът не прилага сам 50%: въведете ставката, която ви обвързва. Долните 50% са законовият минимум за работен ден, не 75% или 100%.

С надбавка 50% (законовият минимум в работен ден) всеки час извънреден труд се заплаща:

Използвайте този калкулатор на отработени часове за седмичния сбор, извънредния труд и заплащането. Проверете Кодекса на труда и договора, след това въведете подходящата ставка.