Calculatrice d'heures travaillées et supplémentaires

Comment calculer les heures travaillées et les heures supplémentaires

Avec cette calculatrice d'heures travaillées, vous calculez les heures par jour, le total hebdomadaire et les heures supplémentaires. Suivez ces étapes :

• Saisissez les horaires d'entrée, de sortie et de pause pour chaque jour de la semaine afin de calculer automatiquement le total des heures du jour.
• Si vous avez le total pour le jour, vous pouvez le saisir directement dans le champ et passer l'étape précédente.
• Répétez pour chaque jour de la semaine que vous souhaitez calculer et laissez les jours non utilisés vides.
• Pour calculer les heures supplémentaires, saisissez les heures contractuelles et le taux des heures supplémentaires.
• Enfin, la calculatrice affichera le total des heures travaillées, des heures supplémentaires et le paiement correspondant.

Comment calculer le taux des heures supplémentaires ?

Le taux des heures supplémentaires est le taux horaire de base plus la majoration du Code du travail ou de votre convention collective. Calculez-le, puis saisissez-le dans le champ. La procédure a 2 étapes :

Étape 1 : calculer le taux horaire régulier

Pour obtenir le taux des heures supplémentaires, calculez d'abord le taux horaire de base : divisez le salaire brut par le nombre d'heures prévues au contrat. En France, pour un temps plein à 35 h mensualisé, on divise souvent par 151.67. Exemples :

Exemple contrat mensuel

Si votre salaire est de 4000 € et que vous travaillez 160 heures par mois, alors le taux horaire régulier est calculé comme suit : 4000 € / 160 = 25 €

Exemple contrat hebdomadaire

Si votre salaire est de 1000 € et que vous travaillez 40 heures par semaine, alors le taux horaire régulier est calculé comme suit : 1000 € / 40 = 25 €

Étape 2 : appliquer le supplément pour les heures supplémentaires

À défaut d'accord, le Code du travail (art. L. 3121-36) prévoit +25 % pour les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e heure) et +50 % à partir de la 44e, au-delà de 35 h par semaine. Une convention collective ou un accord d'entreprise peut fixer d'autres taux, sans descendre sous 10 %. Cet outil n'applique pas les deux tranches tout seul : saisissez le taux qui vous concerne. Le 50 % ci-dessous est l'exemple de la 2e tranche (à partir de la 44e heure).

Avec une majoration de 50 % (à partir de la 44e heure), le taux de chaque heure supplémentaire est :

Utilisez cette calculatrice d'heures travaillées pour voir le total hebdomadaire, les heures supplémentaires et le paiement. Vérifiez le Code du travail et votre convention, puis saisissez le taux correspondant.