Kalkulator godzin pracy i nadgodzin

Jak obliczyć godziny pracy i nadgodziny

Szybko oblicz swoje godziny pracy i nadgodziny wykonując te proste kroki:

• Wprowadź godziny wejścia, wyjścia i przerwy dla każdego dnia roboczego, aby automatycznie obliczyć dzienną sumę.
• Alternatywnie, wprowadź bezpośrednio całkowite godziny, jeśli są znane.
• Powtórz ten proces dla każdego dnia roboczego, pozostawiając nieużywane dni puste.
• Podaj godziny kontraktowe i stawkę nadgodzin, aby obliczyć dodatkowe godziny.
• Przejrzyj wyniki dla całkowitych godzin pracy, nadgodzin i płatności.

Jak obliczyć stawkę nadgodzin?

Zrozumienie stawek nadgodzin zapewnia, że otrzymasz sprawiedliwą rekompensatę. Postępuj zgodnie z tymi dwoma prostymi krokami:

Krok 1: Określ normalną stawkę godzinową

Aby obliczyć stawkę nadgodzin, zacznij od określenia swojej normalnej stawki godzinowej. Podziel swoją podstawową pensję przez godziny kontraktowe. Przykłady:

Przykład dla pensji miesięcznej

Przy pensji 4000 zł i 160 godzinach roboczych miesięcznie, normalna stawka godzinowa to: 4000 zł / 160 = 25 zł

Przykład dla pensji tygodniowej

Przy pensji 1000 zł i 40 godzinach roboczych tygodniowo, normalna stawka godzinowa to: 1000 zł / 40 = 25 zł

Krok 2: Zastosuj dodatek za nadgodziny

Przepisy prawa pracy często dodają dodatkową stawkę za nadgodziny, zwykle 50% lub więcej.

Na przykład z 50% dodatkiem:

Skorzystaj z naszej kalkulatory, aby upewnić się, że zostaniesz sprawiedliwie i dokładnie wynagrodzony za swoją pracę. Sprawdź przepisy prawa pracy w Twoim regionie, aby poznać dokładne przepisy.