Beregn arbejdstimer og overtid

Sådan beregner du arbejdstimer og overtid

Sådan beregner du antallet af arbejdstimer pr. dag, arbejdstimer pr. uge og overtiden. Følg disse trin:

• Indtast starttid, sluttid og pause for hver dag. Dagens total kommer frem af sig selv.
• Kender du dagens total, så indtast den direkte og lad starttid og sluttid stå tomme.
• Gentag det for hver dag, og lad de dage stå tomme, som du ikke bruger.
• For overtidsbetalingen indtaster du de aftalte timer pr. uge og overtidssatsen.
• Tjek arbejdstimer pr. uge, antal overtidstimer og overtidsbetalingen.

Sådan beregner du overtidsbetalingen pr. time

Overtidsbetalingen pr. time er din normale timeløn plus tillægget fra overenskomsten eller kontrakten. Beregn satsen, og indtast den. Det er to trin:

Trin 1: Find den normale timeløn

Del bruttomånedslønnen med antallet af timer på en måned. Ved 37 timer om ugen er det 37 × 52 / 12. Eksempler:

Eksempel med månedsløn

Med en bruttoløn på 28860 kr. og 37 timer om ugen er timelønnen: 28860 kr. / (37 × 52 / 12) = 180 kr.

Eksempel med ugeløn

Den samme løn er 6660 kr. om ugen for 37 timer, fordi 28860 kr. × 12 / 52 = 6660 kr. Timelønnen er 6660 kr. / 37 = 180 kr.

Trin 2: Læg tillægget på

Hverken funktionærloven eller arbejdsmiljøloven fastsætter et tillæg for overtid. Det står i overenskomsten eller kontrakten. På hverdage er 50% for de første tre timer og 100% derefter det typiske. Søn- og helligdage er ofte 100% fra første time. Uden den aftale får du ofte kun din normale timeløn, og mange funktionærer afspadserer i stedet. Timer over dit aftalte timetal og under 37 timer om ugen er merarbejde. Pausen tæller som regel ikke med: dette felt trækker tiden fra. Værktøjet lægger ikke selv 50% eller 100% på. Indtast den overtidssats, der gælder for dig. De 50% nedenfor er den første time i eksemplet, ikke en lovfast sats.

I eksemplet, med 50% for den første time, bliver hver overtidstime:

Indtast ugen sådan. Mandag: starttid 08:00, sluttid 17:00 og pause 00:30. Dagens total bliver 08:30, en time mere end sluttid 16:00. Tirsdag til torsdag: dagens total 07:30. Fredag: 07:00. Ugen ender på 38:00. Sæt 37 i aftalte timer pr. uge og 270 i overtidssatsen. Så er der 1.00 overtidstime, og overtidsbetalingen bliver 270.00. Skift satsen, hvis dit tillæg er et andet, og tjek overenskomsten eller kontrakten.