Calcolatore di ore lavorate e straordinarie

Calcola gli straordinari e il compenso a partire dalle ore lavorate della settimana. Inserisci ingresso, uscita e pausa, o direttamente il totale giornaliero. Lascia vuoti i campi non utilizzati.

Giorno
Ingresso
Uscita
Pausa
Totale giornaliero

Totale ore settimanali

Tempo

Ore

Minuti

Calcola le ore straordinarie

Ore straordinarie totali

Compenso per gli straordinari

Come calcolare le ore lavorate e le ore straordinarie

Con questo calcolatore di ore lavorate calcoli le ore al giorno, il totale settimanale e gli straordinari. Segui questi passaggi:

  • Inserisci l'orario di ingresso, l'orario di uscita e la pausa per ogni giorno della settimana per calcolare automaticamente il totale delle ore giornaliere.
  • Se conosci già il totale giornaliero, puoi inserirlo direttamente nel campo corrispondente e saltare il passaggio precedente.
  • Ripeti l’operazione per ogni giorno della settimana che vuoi includere nel calcolo e lascia vuoti i giorni non utilizzati.
  • Per calcolare le ore straordinarie, inserisci le ore contrattuali e il valore dell'ora straordinaria.
  • Infine, il calcolatore mostrerà il totale delle ore lavorate, le ore straordinarie e il compenso corrispondente.

Come calcolare il valore di un'ora straordinaria?

Il valore dell'ora straordinaria è la paga oraria ordinaria più la maggiorazione del tuo CCNL. Calcolalo e inseriscilo nel campo. La procedura ha 2 passaggi:

Passaggio 1: Calcolare il valore dell'ora ordinaria

Per ottenere il valore dell'ora straordinaria, calcola prima la paga oraria ordinaria: dividi la retribuzione lorda mensile per il divisore del CCNL (in genere 168 nel Commercio, 173 nei Metalmeccanici) o per le ore previste dal contratto. Esempi:

Esempio di contratto mensile

Se il tuo stipendio è di 4000 € e lavori 160 ore al mese, il valore dell'ora ordinaria sarà: 4000 € / 160 = 25 €

Esempio di contratto settimanale

Se il tuo stipendio è di 1000 € e lavori 40 ore a settimana, il valore dell'ora ordinaria sarà: 1000 € / 40 = 25 €

Passaggio 2: Applicare la maggiorazione per il lavoro straordinario

Il D.Lgs. 66/2003 fissa l'orario normale a 40 ore settimanali; la percentuale di maggiorazione la decide il CCNL, non una tariffa unica di legge. Nello straordinario feriale diurno molti contratti prevedono il 15-30 % (Commercio 15/20 %, Metalmeccanici 25/30 %). Il 50 % è tipico dello straordinario notturno (Commercio) o festivo (Metalmeccanici). Questo strumento non applica da solo la tabella del CCNL: inserisci la tariffa che ti riguarda. Il 50 % qui sotto è un esempio di seconda fascia, non la maggiorazione feriale più comune.

Con una maggiorazione del 50 % (es. notturno Commercio o festivo Metalmeccanici), il valore di ogni ora straordinaria è:

Esempio (maggiorazione 50 %, es. notturno o festivo): valore dell'ora straordinaria = 25 € + (50% × 25 €)
= 25 € + 12.50 €
= 37.50 €

Usa questo calcolatore di ore lavorate per vedere il totale settimanale, gli straordinari e il compenso. Controlla il tuo CCNL e inserisci la tariffa corrispondente.