Feriado Proporcional Chile

Calcula cuántos días de vacaciones has acumulado según el tiempo que has trabajado entre dos fechas. Utiliza punto como separador decimal.

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¿Qué es el feriado legal?

El Feriado Legal corresponde al número de días hábiles feriados que obtiene un trabajador anualmente, por prestar sus servicios a una empresa.

En Chile, según el artículo 67 del Código del Trabajo, un trabajador contratado tiene derecho a 15 días hábiles de Feriado Anual luego de cumplir 1 año de servicio. Durante estos días de feriado legal, el trabajador tendrá derecho a percibir la totalidad de su remuneración según los términos pactados en su contrato.

¿Cómo se calculan los días de vacaciones?

El cálculo del feriado legal varía según el país y su legislación vigente. Para el caso de Chile, el feriado legal vigente es de 15 días hábiles por cada 365 días trabajados. Esto quiere decir que por cada 1 mes de trabajo, acumulamos 1.25 días de vacaciones. Más granulado aún, por cada 1 día de trabajo acumulamos 0.041 días aproximadamente.

¿Qué es el feriado progresivo?

Según la legislación en Chile, los días de vacaciones progresivos corresponden al aumento de 1 día de vacaciones por cada 3 nuevos años trabajados con el mismo empleador, a los cuales obtiene derecho el trabajador después de cumplir los 10 años de trabajo, ya sean de manera continua o discontinua.