Arbetstidskalkylator och övertid

Beräkna övertid och övertidsersättning från veckans arbetade timmar. Ange incheckning, utcheckning och rast eller direkt dagens totaltid. Lämna tomma fält om du inte behöver dem.

Dag
Incheckning
Utcheckning
Rast
Dagens totaltid

Total arbetstid per vecka

Tid

Timmar

Minuter

Beräkna övertid

Total övertid

Övertidsersättning

Hur beräknar man övertidstaxan?

Du kanske är intresserad av:

Dagräknare: dagar mellan datum Tim- och minuträknare

Hur man beräknar arbetstid och övertid

Med den här arbetstidskalkylatorn räknar du ut arbetstid per dag, veckototal och övertid. Följ de här stegen:

  • Ange incheckning, utcheckning och rast för varje arbetsdag så att dagens totaltid räknas ut automatiskt.
  • Om du redan vet dagens totaltid kan du ange den direkt i stället för in- och utcheckning.
  • Upprepa för varje dag du vill räkna och lämna oanvända dagar tomma.
  • För övertid anger du avtalade timmar per vecka och övertidstaxan.
  • Kontrollera veckototalen, övertiden och övertidsersättningen.

Hur beräknar man övertidstaxan?

Övertidstaxan är den vanliga timlönen plus tillägget i kollektivavtalet eller anställningsavtalet. Räkna ut den och ange den i fältet. Proceduren har 2 steg:

Steg 1: Bestäm den vanliga timlönen

För att få övertidstaxan räknar du först ut den vanliga timlönen: dela bruttolönen med de avtalade timmarna. Exempel:

Exempel med månadslön

Med en lön på 4000 kr och 160 timmar per månad är den vanliga timlönen: 4000 kr / 160 = 25 kr

Exempel med veckolön

Med en lön på 1000 kr och 40 timmar per vecka är den vanliga timlönen: 1000 kr / 40 = 25 kr

Steg 2: Lägg på övertidstillägget

Arbetstidslagen (ATL) sätter tak för övertid (bland annat 48 timmar på fyra veckor och 200 timmar allmän övertid per år) men ingen lagstadgad ersättning. Tillägget står i kollektivavtalet eller anställningsavtalet. Arbetare har ofta 50–100 %. Tjänstemannaavtal använder ofta divisorerna 94 (enkel övertid, vardagar 06–20) och 72 (kvalificerad). Rast enligt 15 § ATL räknas inte som arbetstid: det här fältet drar av minuter. Kort paus (17 §) räknas som arbetstid — lämna fältet tomt. Verktyget tillämpar inte 50 % eller 94/72 själv: ange den taxa som gäller för dig. De 50 % nedan är ett räkneexempel, inte en lagfast sats.

Med 50 % tillägg (typiskt exempel i många avtal, inte ATL) blir ersättningen per övertidstimme:

Exempel (50 % tillägg): övertidstaxa = 25 kr + (50 % av 25 kr)
= 25 kr + 12.5 kr
= 37.5 kr

Använd den här arbetstidskalkylatorn för veckototal, övertid och övertidsersättning. Kontrollera kollektivavtalet och ange den taxa som gäller.