Máy tính giờ làm việc và giờ làm thêm

Cách tính giờ làm việc và giờ làm thêm

Với máy tính giờ làm việc này bạn tính giờ mỗi ngày, tổng tuần và làm thêm. Làm theo các bước sau:

• Nhập giờ vào, tan ca và nghỉ mỗi ngày làm để tổng ngày được tính tự động.
• Nếu đã biết tổng ngày, nhập thẳng và bỏ qua giờ vào cùng tan ca.
• Lặp lại cho mỗi ngày muốn tính và để trống ngày không dùng.
• Để tính giờ làm thêm, nhập giờ hợp đồng mỗi tuần và đơn giá giờ làm thêm.
• Kiểm tra tổng giờ làm việc tuần, tổng giờ làm thêm và tiền lương làm thêm.

Cách tính đơn giá giờ làm thêm

Đơn giá giờ làm thêm là lương giờ bình thường cộng hệ số theo Bộ luật Lao động hoặc hợp đồng (làm thêm giờ, còn gọi tăng ca). Tính rồi điền vào ô. Quy trình có 2 bước:

Bước 1: Tính lương giờ bình thường

Để có đơn giá giờ làm thêm, chia lương cơ bản cho giờ hợp đồng trước. Rồi áp hệ số luật hoặc hợp đồng. Ví dụ:

Ví dụ lương tháng

Nếu lương 4000000 đồng và bạn làm 160 giờ mỗi tháng, lương giờ bình thường: 4000000 đồng / 160 = 25000 đồng

Ví dụ lương tuần

Nếu lương 1000000 đồng và bạn làm 40 giờ mỗi tuần, lương giờ bình thường: 1000000 đồng / 40 = 25000 đồng

Bước 2: Áp dụng hệ số làm thêm giờ

Theo Điều 98 BLLĐ 2019 và NĐ 145/2020, giờ làm thêm ngày thường trả ít nhất 150%, ngày nghỉ hằng tuần 200%, ngày lễ Tết 300%. Điều 107: tối đa khoảng 40 giờ/tháng và 200 giờ/năm (một số ngành đến 300). Nghỉ giữa giờ thường không tính giờ làm: ô này trừ phút. Để trống nếu nghỉ được trả lương. Công cụ không tự gắn 150/200/300: hãy điền đơn giá giờ làm thêm áp dụng với bạn. 150% bên dưới là ngày thường, không phải 50% cho mọi giờ và không phải ngày lễ.

Trong ví dụ này (ngày thường, 150%) mỗi giờ làm thêm được tính:

Dùng máy tính giờ làm việc để kiểm tra tổng tuần, giờ làm thêm và tiền lương làm thêm. Đối chiếu BLLĐ và hợp đồng, rồi điền đơn giá phù hợp.